Методика внутрішньогосподарського
аналізу

Показник фондовіддачі. Третя підстановка

Меню сайту

  • Відмінність у виконанні плану
  • Рівень витрат на виробництво
  • Аналіз використання матеріальних ресурсів
  • Особливості аналізу діяльності
  • Методика внутрішньогосподарського аналізу
  • Аналіз професійного складу
  • Оцінка діяльності
  • Оцінка й прийняття управлінських рішень
  • Особливості аналізу діяльності підрозділів
  • Аналіз трудових витрат
  • Визначення й оцінка факторів
  • Показник фондовіддачі
  • Аналіз використання різального інструменту
  • Функція контролю

  • by de ua es en fr it nl pl pt
     
    ua es de by fr en it nl pl pt

    Ви в розділі: Показник фондовіддачі

    Третя підстановка Замість коефіцієнта використання наявного встаткування в попередньому періоді підставимо його значення у звітному періоді. Порівняння отриманого результату з попереднім покаже вплив на фондовіддачу ступеня використання парку наявного встаткування. Четверта підстановка. осетинские пироги осетинские рецепты Значення показника, що характеризує питому вагу встаткування в загальній вартості основних фондів у попередньому періоді, заміняємо на його значення у звітному періоді, тобто одержуємо розрахунок фондовіддачі ОПФ у звітний період. Порівняння отриманого рівня фондовіддачі з попереднім результатом покаже вплив на фондовіддачу зміни частки встаткування в загальній вартості ОПФ. Аналіз показав, що основними факторами росту рівня ефективності ОПФ з'явилися: збільшення частки встаткування й ріст годинного вироблення з рубля вартості діючого встаткування; зниження фондовіддачі обумовлене погіршенням використання парку наявного встаткування й погіршенням використання встаткування за часом.

    До факторів зовнішнього й побічного характеру, що впливають на рівень фондовіддачі, ставляться: розвиток кооперативних зв'язків, зміна рівня матеріалоємності

    Для визначення абсолютного впливу факторів на обсяг виробництва використовуємо інтегральний метод.

    Аналіз праці й заробітної плати

    Аналіз праці й заробітної плати у виробничих об'єднаннях дозволяє більш глибоко вивчити ці питання безпосередньо по місцях використання праці, видам виконуваних робіт продукції, що й випускається, повніше розкрити втрати робочого часу й резерви росту продуктивності праці