Poi nel processo di paragone di analisi il fondo progettato ed aggiustato di salario con sommario per l'identificazione rifiuto assoluto e relativo di.

L'analisi di usare del fondo di salario e compiuta separatamente come a condotto principale e funzionamento ausiliare, come ad ITR servendo, Scopa e sull'intero come ad ogni gruppo di industriale-fabbricare personale. Dove non solo e determinato il risultato di usare del fondo di salario sull'intero e come ad ogni categoria lavorando, ma e scoperto le deviazioni come a batte a macchina oplat. nello scoprire delle piu grandi deviazioni dei risultati di raskhodovaniya il fondo di salario in suddivisioni sono condotti l'analisi particolareggiata e supplementare di usare del fondo di salario come separare funzionamento. Questo per l'analisi e mashinogrammy come intraprendere, listki di doplatnye, abiti e gli altri documenti su pagare di salario.

e data retta la scoperta del non dattilografa di payings dal fondo di salario.

Payings non produttivo in analisi sono valutati come le riserve di salvare di salario nel periodo precedente.

Nel processo dell'analisi chiarisca su operezheniya di osservanza di percentuale di capacita di lavoro di crescita comparato con la percentuale della crescita di salario medio. Piu grande questa rottura e possibile ad impiegati che risiedono su povremennoi il pagamento di lavoro. Per funzionamento-sdelshchikov l'operezhenie la percentuale della crescita di salario medio molti piu piccoli.