Il salario puo deviare da norme per le ragioni seguenti: perevypolnenie progettano come alla produzione di produzione di merce; Il trasporto fuori di operazioni supplementari, non immagino nel valore normativo; Il pagamento di ritardo non disposto; Sdelshchikam di carica supplementare in collegamento col cambio di lavorare le condizioni; Carica supplementare per lavoro in tempo di sverkhurochnoe e t. d.

Come a questo propone eminente che sull'intero come al negozio dall'inizio di occured di mese gli overexpenditure del fondo di salario 230 strofinano., O 0.09%. Se considerare queste deviazioni per ragioni ad e colpevole, poi puo essere accettato di decisione manageriale e definita come alla loro eliminazione. alla stessa durata queste informazioni su deviazioni raggruppate per ragioni ad e colpevole, puo essere usato per l'accertamento del contributo di lavoro di impiegati e squadre in risultato raggiunto per organizzare della loro stimolazione (incoraggiamenti o sanzioni penali che dipendono dal loro contributo in risultato raggiunto).

L'alcuna piu analisi particolareggiata di primo costo e eseguita per mezzo degli studi dei calcoli dei tipi separati di dettagli, di nodi articolo di prodotto, con l'aiuto di che scopre fattori che colpiscono la produzione prima costi. sono analizzati profondamente non il calcolo di solamente quelli prodotti come a che overexpenditure di occured, ma anche che come a che la sta salvando perche le riserve della riduzione del primo costo di uno prodotti necessario ad espansione e su altri tipi di produzione.