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Analisi

L'identificazione e l'accertamento di fattori. L'analisi del fondo di salario

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    Lei in capitolo: L'identificazione e l'accertamento di fattori

    Il mio di informazioni per l'analisi del fondo di salario sull'intero come fare compere sta seguendo documenti: 'Il conto come intraprendere', 'Gli indicatori principali del lavoro di negozio' e gli altri documenti e materiali scrivania progettare-economica.

    L'analisi del fondo di salario e condotta mese, trimestrale e sull'intero per anno da ammontare di accrescent.

    L'analisi del fondo di salario comincia dall'identificazione del risultato di davvero usare del fondo di salario per mezzo del paragone di nachislennogo il fondo di salario con uni progettati. come a suddivisioni manifatturiere, fino a che comparare la spesa virtuale del fondo di salario con progetto, il fondo progettato di salario e aggiustato (il fondo progettato di salario come abito-ordinare e moltiplicato sul percento del trasporto fuori di piano come al volume di realizzazione, a merce di produzione o produzione lorda). per ogni perevypolneniya di percento (nedovypolneniya) di piano come al volume di realizzazione (alla merce o produzione lorda di produzione) l'ammontare progettato del salario di lavoratore-sdelshchikov allarga (cali) 1%.

    e inoltre, il fondo progettato del salario di lavoratori si e adattato come a tutte le suddivisioni sugli ammontare di cambi operativi entrati dal reparto di lavoro e salario (OTIZ) e da associazioni di reparto (PEO) progettare-economiche di ed unita manifatturiera.