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el Análisis de la composición profesional. El análisis de la composición calificadora

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    Ud en la sección: el Análisis de la composición profesional

    Una de las faltas de la organización del trabajo en los talleres de la producción básica puede ser la disconformidad de la calificación de los obreros a la categoría de los trabajos, cumplidos por ellos. El exceso del nivel de la calificación de los obreros sobre razrjadnostju de los trabajos llama las consecuencias indeseables, lleva en particular al uso incompleto de los conocimientos y la maestría de los obreros, al descenso del sueldo o a la paga mezhrazrjadnoj las diferencias que llama el gasto excesivo del sueldo y así sucesivamente. Y al contrario, el exceso razrjadnosti de los trabajos sobre la calificación de los obreros puede llevar al empeoramiento de la calidad de los trabajos cumplidos y la producción producida. 123456

    el Análisis de la composición calificadora de los obreros es hecho por medio de la comparación del nivel de la calificación de los obreros de cada profesión con el nivel calificador de los trabajos cumplidos. Del nivel de la calificación de los obreros de la profesión dada juzgan por su categoría media de tarifas o el coeficiente medio de tarifas. 123456

    Para la definición de la categoría media de tarifas de los obreros el número de cada categoría se multiplica a la cantidad de los obreros de la categoría dada. 123456

    el Análisis muestra que en la subdivisión la categoría de los trabajos corresponde en general a la categoría media de los obreros. Pero de algunas profesiones hay un exceso insignificante de la categoría media de los trabajos sobre la categoría media de los obreros. Esto es admisible, puesto que se crean las condiciones para el crecimiento de la calificación de los cuadros. 123456 exceso de la categoría de los obreros sobre la categoría de los trabajos conduce a la infrautilización de los conocimientos y la experiencia de los obreros, al gasto excesivo del sueldo, a al salario a destajo - al descenso de su salario.