die Methodik innerwirtschaftlich
Der Analyse

die Bestimmung und die Einschätzung der Faktoren. Die persönlichen jährlichen Aufgaben

das Menü der Webseite

  • der Unterschied in der Ausführung des Planes
  • das Niveau der Kosten die Produktion
  • die Analyse der Nutzung der materiellen Ressourcen
  • die Besonderheiten der Analyse der Tätigkeit
  • die Methodik der innerwirtschaftlichen Analyse
  • die Analyse des professionellen Bestandes
  • die Einschätzung der Tätigkeit
  • die Einschätzung und die Annahme der Verwaltungslösungen
  • die Besonderheiten der Analyse der Tätigkeit der Unterabteilungen
  • die Analyse der Arbeitsaufwände
  • die Bestimmung und die Einschätzung der Faktoren
  • die Kennziffer fondootdatschi
  • die Analyse der Nutzung des Schneidwerkzeugs
  • die Funktion der Kontrolle

  • by de ua es en fr it nl pl pt
     
    ua es de by fr en it nl pl pt

    Sie in der Abteilung: die Bestimmung und die Einschätzung der Faktoren

    von der Wichtigen Quelle für die Analyse der Ausführung der Leistungsnormen von den Arbeitern-Stücklöhnern sind die Daten nach der Ausführung die Arbeiter der persönlichen Produktionspläne (die Aufgaben).

    klären sich die Persönlichen jährlichen Aufgaben den Arbeitern-Stücklöhnern auf jedes Jahr des Fünfjahrplans mittels der Multiplikation der Arbeitszeit in den Stunden im Jahr, abzüglich der planmässigen Verluste und unter Berücksichtigung der tatsächlichen Überarbeitung der Normen.

    der Basis (Kpn) nimmt sich das Rechnungsprozent der Überarbeitung der Leistungsnormen durchschnittlich nach dem Grundstück oder der Abteilung (nach dem vorliegenden Beruf) für das vorhergehende Jahr vor. Für die Fälle wenn das Prozent der Ausführung der Leistungsnormen der abgesonderten Arbeiter ist es, als durchschnittlich nach dem Grundstück oder der Abteilung niedriger, das Prozent der Ausführung der Leistungsnormen in der persönlichen jährlichen Aufgabe wird es erlaubt, von diesem Arbeiter individuell festzustellen, aber es ist 100% niedriger.

    verwirklicht sich die Analyse der Ausführung der persönlichen Aufgabe des Arbeiters monatlich auf der Grundlage tabuljagrammy (maschinogrammy) nach dem Gehalt. Zunächst klärt sich das Prozent der Ausführung der Leistungsnormen (die Leistung in den normo-Stunden teilen in die tatsächlich durchgearbeitete Zeit für die selbe Periode). Das bekommene Ergebnis vergleichen mit der übernommenen Verpflichtung.

    fassen die Bekommenen Daten vom im Jahr anwachsenden Ergebnis für die Durchführung der Analyse der Ausführung der persönlichen jährlichen Aufgabe des Arbeiters zusammen.

    Im Laufe der Analyse des Lohnfonds der Produktionsunterabteilungen klärt sich die Stufe der Ausführung des Planes, die absoluten und relativen Abweichungen nach dem Lohnfonds, es zeigen sich die unproduktiven Auszahlungen, es wird der Bestand des Gehaltes der Beschäftigten studiert.