kann das Gehalt von den Normen aus den folgenden Gründen abweisen: perewypolnenije des Planes von der Ausgabe der Warenproduktion; die Ausführung der zusätzlichen Operationen, die nicht im normativen Wert vorgesehen sind; die Bezahlung der Stunden der erzwungenen Betriebsunterbrechung; der Zuschlag den Stücklöhnern in Zusammenhang mit der Veränderung der Bedingungen der Arbeit; der Zuschlag die Arbeit in die Überstunde usw.

Laut Angaben der Tabelle ist es sichtbar, dass insgesamt nach der Abteilung vom Anfang des Monats die Mehrausgabe des Lohnfonds auf 230 Rbl geschehen ist., oder auf 0,09%. Wenn diese Abweichungen aus den Gründen und den Schuldigen zu betrachten, so kann man bestimmte Verwaltungslösungen über ihre Liquidation fassen. zugleich können diese Informationen über die Abweichungen, gruppiert aus den Gründen und den Schuldigen, für die Einschätzung des Arbeitsbeitrags der Arbeiter und der Kollektive ins erreichte Ergebnis für die Organisation ihrer Stimulierung (die Ermutigung oder die Strafe je nach ihrem Beitrag an das erreichte Ergebnis) verwendet werden.

verwirklicht sich die ausführlichere Analyse der Selbstkosten mittels des Studiums der Berechnungen der abgesonderten Arten der Details, der Knoten, das Erzeugnis, mit dessen Hilfe die Faktoren öffnen, die die Selbstkosten der Produktion beeinflussen. werden die Berechnungen nicht nur jener Erzeugnisse tief analysiert, nach denen die Mehrausgabe, sondern auch geschehen ist, nach denen es die Einsparung gibt, da man die Reserven der Selbstkostenverringerung ein Erzeugnisse und auf andere Arten der Produktion verbreiten muss.