eine Quelle der Informationen für die Analyse des Lohnfonds insgesamt nach der Abteilung sind die folgenden Dokumente: ' der Bericht vom Gehalt ', ' die Hauptkennziffern der Arbeit der Abteilung ' sowohl andere Dokumente als auch die Materialien des planwirtschaftlichen Büros.

wird die Analyse des Lohnfonds monatlich, vierteljährlich und insgesamt vom im Jahr anwachsenden Ergebnis durchgeführt.

fängt die Analyse des Lohnfonds mit der Bestimmung des Ergebnisses der Nutzung des Lohnfonds mittels des Vergleiches des tatsächlich angerechneten Lohnfonds mit dem Planmässigen an. nach den Produktionsunterabteilungen, bevor den tatsächlichen Aufwand des Lohnfonds mit planmässig zu vergleichen, wird der planmässige Lohnfonds (der planmässige Lohnfonds nach dem Arbeitsauftrag korrigiert wird auf das Prozent der Ausführung des Planes nach dem Umfang der Realisierung, der Ausgabe waren- oder der Bruttoproduktion) multipliziert. Für jedes Prozent perewypolnenija zu (die unvollständige Erfüllung) des Planes vom Umfang der Realisierung (dem Waren- oder Bruttoproduktionsausstoß) nimmt die planmässige Summe des Gehaltes der Arbeiter-Stücklöhner (verringert sich) auf 1%.

Außerdem wird der planmässige Lohnfonds der Arbeiter nach allen Unterabteilungen auf die Summen der operativen Veränderungen, die von der Abteilung des Werkes und das Gehalt beigetragen werden (OTiS) und der planwirtschaftlichen Abteilung (PEO) der Vereinigung und der Produktionseinheit korrigiert.