Адзнака вынікаў дадзенага перыяду з папярэднімі дазваляе прасачыць дынаміку асобных паказчыкаў, выявіць тэндэнцыі ў развіцці прадпрыемстваў, што дазваляе не толькі прадказаць будучыя вынікі, але і выпрацаваць вызначаныя стымулы для заахвочвання прагрэсіўных тэндэнцый у функцыянаванні вытворчага аб'екта ці, насупраць, антистимулы, якія стрымліваюць ці ліквідавалыя цалкам негатыўныя моманты ў гаспадарчай дзейнасці. наиболее подходящего артиста Российской и Цесна злучана з гэтым і адзнака, у аснове якой ляжыць параўнанне працы дадзенага прадпрыемства з аналагічнымі аб'ектамі, або экстрэмальнымі (мінімальнымі, максімальнымі) і сярэднімі вынікамі ў галіны, у групе аднастайных (параўнальных) прадпрыемстваў. Такое параўнанне палягчае выбар рэальных арыенціраў для паляпшэння працы працоўнага калектыва. интернет магазин велосипедов харьков

Параўнанне розных варыянтаў развіцця і іх адзнака складаюць неабходны этап вызначэння мэт развіцці прадпрыемства і наступнай распрацоўкі плану.

У гаспадарчай практыцы адзнака вынікаў, як правіла, засноўваецца на сістэме разнастайных паказчыкаў і мае на ўвазе параўнанне фактычных дасягненняў з рознымі базамі - гэтым, у прыватнасці, забяспечваецца поўнасць і комплекснасць адзнакі. Так, шырокі распаўсюд атрымала сістэма комплекснай адзнакі, у аснове якой ляжыць каэфіцыент працоўнага ўдзелу (разнавіднасць інтэгральнага паказчыку комплекснай адзнакі). Заслугоўвае ўвагі досвед Міністэрствы трактарнага і сельскагаспадарчага машынабудавання СССР па адзнацы канчатковых вынікаў працы вытворчых аб'яднанняў, прадпрыемстваў і іншых падраздзяленняў галіны.