Вы ў частцы: Вызначэнне і адзнака фактараў
Затым падчас аналізу параўноўваюць скарэктаваны планавы фонд заработнай платы са справаздачным для вызначэння абсалютнага і адноснага адхілення. Колба П 2 250 34 Тс К
Аналіз выкарыстання фонду заработнай платы вырабляецца паасобна па асноўных і дапаможных працоўных, па ІТР, службоўцам, МОП і ў цэлым па ўсёй групе прамыслова-вытворчага персанала. Пры гэтым не толькі вызначаецца вынік выкарыстання фонду заработнай платы ў цэлым і па кожнай катэгорыі працавальных, але выяўляюцца адхіленні па выглядах аплат. Пры выяўленні вялікіх адхіленняў вынікаў выдаткоўвання фонду заработнай платы ў падраздзяленнях праводзіцца дадатковы дэталізаваны аналіз выкарыстання фонду заработнай платы па асобных працоўных. Дадзенымі для аналізу з'яўляюцца машынаграмы па заработнай плаце, доплатные лісткі, уборы і іншыя дакументы на выплату заработнай платы.
Адмысловая ўвага пры аналізе складу фонду заработнай платы надаецца выяўленню непрадукцыйных выглядаў выплат з фонду заработнай платы.
Непрадукцыйныя выплаты пры аналізе ацэньваюцца як рэзервы эканоміі заработнай платы ў папярэднім перыядзе.
Падчас аналізу высвятляюць выкананне апярэджання тэмпаў росту прадукцыйнасці працы ў параўнанні з тэмпамі росту сярэдняй заработнай платы. Найвялікім гэты парыў магчымы ў працаўнікоў, змешчаных на пачасовай аплаце працы. Для працоўных-здзельшчыкаў апярэджанне тэмпаў росту сярэдняй заработнай платы некалькі менш. |