Одним з недоліків організації праці в цехах основного виробництва може бути невідповідність кваліфікації робітників розряду виконуваних ними робіт. Перевищення рівня кваліфікації робітників над розрядністю робіт викликає небажані наслідки, зокрема приводить до неповного використання знань і майстерності робітників, до зниження заробітної плати або до виплати межразрядной різниці, що викликає перевитрата заробітної плати й т.п. І навпаки, перевищення розрядності робіт над кваліфікацією робітників може привести до зниження якості виконуваних робіт продукції, що й випускається. online boutique fashion online fashion

Аналіз кваліфікаційного складу робітників проводиться шляхом зіставлення рівня кваліфікації робітників по кожній професії із кваліфікаційним рівнем виконуваних робіт. Про рівень кваліфікації робітників даної професії судять по їхньому середньому тарифному розряду або середньому тарифному коефіцієнті.

Для визначення середнього тарифного розряду робітників номер кожного розряду множиться на кількість робітників даного розряду.

Аналіз показує, що в підрозділі розряд робіт в основному відповідає середньому розряду робітників. Але по деяких професіях є незначне перевищення середнього розряду робіт над середнім розрядом робітників. Це припустиме, тому що створюються умови для росту кваліфікації кадрів. Перевищення розряду робітників над розрядом робіт веде до недовикористання знань і досвіду робітників, до перевитрати заробітної плати, а при відрядній оплаті праці - до зниження їх заробітку