Методика внутрішньогосподарського
аналізу

Аналіз професійного складу. Аналіз використання робочого часу

Меню сайту

  • Відмінність у виконанні плану
  • Рівень витрат на виробництво
  • Аналіз використання матеріальних ресурсів
  • Особливості аналізу діяльності
  • Методика внутрішньогосподарського аналізу
  • Аналіз професійного складу
  • Оцінка діяльності
  • Оцінка й прийняття управлінських рішень
  • Особливості аналізу діяльності підрозділів
  • Аналіз трудових витрат
  • Визначення й оцінка факторів
  • Показник фондовіддачі
  • Аналіз використання різального інструменту
  • Функція контролю

  • by de ua es en fr it nl pl pt
     
    ua es de by fr en it nl pl pt

    Ви в розділі: Аналіз професійного складу

    Як видне з таблиці, коефіцієнти обороту робочих кадрів в аналізованому році збільшилися, що викликане підвищенням плинності робітників. православный сайт - православные знакомства - для молодых

    Поряд з аналізом руху робочої сили за рік, квартал, місяць у виробничих підрозділах необхідно проводити оперативний аналіз чисельності й руху робочої сили за добу, декаду. При оперативному аналізі визначається добова чисельність працівників, що участвующих у виробництві, кількість відсутній, спізнилися на роботу, що передчасно пішли і т.д. Джерелами аналізу є дані табельного обліку й спостереження майстрів, начальників ділянок, змін і ін.

    Аналіз використання робочого часу у виробничих підрозділах слід починати з вивчення балансу робочого часу. Джерелом інформації є матеріали ПЭБ, дані табельного обліку, виробничий табель-календар, 'Звіт по заробітній платі' і ін.

    Аналіз балансу робочого часу проводять по місяцях, кварталах і в цілому за рік

    Наведений аналіз показує, що у виробничому підрозділі були допущені значні надпланові й неплановані целодневные й внутрізмінні втрати робочого часу

    У процесі подальшого аналізу визначається вплив на обсяг виробництва зміни чисельності робітників, балансу робочого часу й среднечасовой вироблення.

    Особлива увага при аналізі використання робочого часу звертається на виявлення неврахованих втрат. Невраховані втрати робочого часу - це короткочасні простої робітників через відсутність інструментів, матеріалів, креслень, на які не складаються спеціальні документи опростое.