Методика внутрішньогосподарського
аналізу

Аналіз трудових витрат. Абсолютна перевитрата заробітної плати

Меню сайту

  • Відмінність у виконанні плану
  • Рівень витрат на виробництво
  • Аналіз використання матеріальних ресурсів
  • Особливості аналізу діяльності
  • Методика внутрішньогосподарського аналізу
  • Аналіз професійного складу
  • Оцінка діяльності
  • Оцінка й прийняття управлінських рішень
  • Особливості аналізу діяльності підрозділів
  • Аналіз трудових витрат
  • Визначення й оцінка факторів
  • Показник фондовіддачі
  • Аналіз використання різального інструменту
  • Функція контролю

  • by de ua es en fr it nl pl pt
     
    ua es de by fr en it nl pl pt

    Ви в розділі: Аналіз трудових витрат

    Аналіз трудових витрат передбачає: визначення рівня витрат на заробітну плату виробничих робітників у собівартості товарної продукції й вивчення його динаміки, виявлення факторів, що вплинули на відхилення фактичної заробітної плати від її планової величини. магазины во владикавказе

    При аналізі трудових витрат потрібно підкреслити, що збільшення цехової собівартості продукції на 50 тис. руб. у порівнянні із планом залежить від співвідношення темпів росту середнього вироблення й середньої заробітної плати на один працюючого.

    Отже, за рахунок випереджального росту продуктивності праці в порівнянні з ростом середньої заробітної плати одного працюючого цехова собівартість за аналізований період знизилася на 1,6 %. Для визначення впливу на собівартість продукції витрати фонду заробітної плати беруться наступні вихідні дані.

    Абсолютна перевитрата заробітної плати за звітний період склав 127 руб. Для визначення впливу цього відхилення на собівартість товарної продукції визначається відносна економія (перевитрата) по фонду заробітної плати

    Таким чином, з урахуванням перевиконання плану випуску продукції відбулася відносна економія фонду заробітної плати на 126,9 руб.

    При негативному впливі на собівартість продукції витрати фонду заробітної плати конкретні причини перевитрати (абсолютного й відносного) необхідно проаналізувати за даними сигнальних документів (листки на доплату, простійні листки, акти про шлюб, робочі вбрання на незаплановані роботи і т.д.).